2024年1月17日上午，汾飛集團黨委組織召開黨建工(gōng)作專題會議，專題研究《汾飛集團黨委2023年度黨建工(gōng)作總結暨2024年黨建工(gōng)作計劃》《汾飛集團黨委2023年度意識形态領域形勢分(fēn)析研判報告》等事項，集團黨委書記、董事長許國平主持會議并講話，集團班子成員及有關部門負責人參加。

        會議全面總結2023年度黨建工(gōng)作。過去(qù)一(yī)年，集團黨委認真落實黨中(zhōng)央、省市委和示範區黨工(gōng)委決策部署要求，強化黨建統領，加強黨的建設，着力加強黨的全面領導，深入推進全面從嚴治黨，紮實開展主題教育，持續修複淨化政治生(shēng)态，加快打造新時代黨建新高地，推動黨的領導力組織力不斷提升，黨的創新理論武裝入腦入心，幹部隊伍精神狀态持續提振，黨的組織體系更加嚴密，政治生(shēng)态不斷優化，清風正氣持續上揚，爲集團高質量轉型發展提供了堅強政治保證。

        會議研究部署2024年黨建工(gōng)作。2024年是汾飛集團的“質效提升年”，集團黨委将深入踐行習近平總書記關于國有企業“兩個一(yī)以貫之”重要指示，聚焦“蹚新路 打糧食 走在前 作示範”使命任務，全面築牢汾飛集團的“四根樁”“四根柱”“四根梁”，全面提高政治領導力、思想引領力、組織推動力、擔當落實力、創新發展力、風險管控力、自我(wǒ)革命力，制定實施2024年“12345”黨建工(gōng)作思路，即：聚焦“以高質量黨建引領高質量發展”一(yī)個目标；抓好“黨的領導融入公司治理和黨建工(gōng)作融入生(shēng)産經營”兩個融合；突出“政治建設、思想建設、作風建設”三項建設；規範“基本組織、基本隊伍、基本制度、基礎資料”四項基礎；推進“好班子、好隊伍、好機制、好文化、好業績”五項工(gōng)作。

        許國平指出，“12345”黨建工(gōng)作體系的特點在于把公司堅持“兩個一(yī)以貫之”的要求具體化、清單化，并設定具體分(fēn)值，以可衡量、能比較的方式“做實”黨建工(gōng)作，并用實打實的經營發展成果檢驗黨建工(gōng)作。集團黨委各黨組織要在“12345”黨建工(gōng)作思路的指導下(xià)，重點做好六個方面21項具體工(gōng)作任務的謀劃落實，推動2024年集團公司基層黨建工(gōng)作全面進步、全面過硬。

        許國平強調，要切實加強黨的全面領導，把政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷鞏固深化主題教育成果，健全習近平總書記重要指示批示精神和黨工(gōng)委各項決策部署的閉環落實機制。

        要全面加強黨的建設，深入貫徹新時代黨的組織路線，樹立正确選人用人導向，深入實施幹部能力素質提升行動，優化人才隊伍建設，完善制度體系建設，加強幹部管理與培養，不斷提升職工(gōng)隊伍幹事謀事水平、幹事本領、創新能力和追趕能力。

        要深入推進全面從嚴治黨，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，強化政治監督，深化糾治“四風”，持續鞏固反腐敗鬥争壓倒性态勢，加強廉潔文化建設，構建高水平親清政商(shāng)關系，讓忠誠幹淨擔當成爲汾飛集團幹部的鮮明标識。

        要抓好意識形态工(gōng)作，提高站位、強化認識、明确責任、完善制度，強化落實，持續将意識形态納入黨建工(gōng)作責任制、公司目标任務考核、領導幹部目标管理，全面梳理意識形态領域存在的突出問題，做到防範在前、積極引導和有效管控的工(gōng)作格局。

        會議還研究了其他黨建工(gōng)作事項。

文圖：黨群工(gōng)作部